摘要:1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。2.制訂年銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式。3.對本團隊銷售人員的進行招募、選擇、培訓等。4.對銷售業(yè)績的考察評估,銷售渠道與客戶管理。5.對本團隊的銷售合同賬款監(jiān)督、防止呆帳壞帳、負責監(jiān)督管理收回..
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
2.制訂年銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式。
3.對本團隊銷售人員的進行招募、選擇、培訓等。
4.對銷售業(yè)績的考察評估,銷售渠道與客戶管理。
5.對本團隊的銷售合同賬款監(jiān)督、防止呆帳壞帳、負責監(jiān)督管理收回帳款。
6.銷售情況的及時反饋并匯總、匯報并提出合理建議。
7.建設(shè)并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率。
8.具備較強的市場策劃和實施能力,有大客戶資源者優(yōu)先;
9.適應(yīng)經(jīng)常出差。